Stajyerlere en çok maaş veren şirketler aşikâr oldu
Teknoloji şirketleri bilhassa pandemiden sonra uyguladıkları kemer sıkma siyasetleriyle sık sık gündeme geliyor. Bilhassa de Meta, Microsoft ve Twitter üzere başkan pozisyondaki şirketlerde kıyım derecesinde işten çıkarma yaşanması ayrıyeten dikkat çekiyor. Lakin artık bu şirketler stajyerlerine en çok maaş ödeyen şirketler ortasında yer alarak diğer bir rekoru ellerinde tutuyor…
AYDA 174 BİN LİRA ÖDEYEN VAR
Çalışanların patronları hakkındaki yorumlarını derleyen web sitesi Glassdoor’a nazaran, en güçlü 25 stajyerliğin yarısından fazlası teknoloji sanayisinde yaşanıyor.
Yapılan sıralama, platformdaki mevcut ve eski ABD merkezli stajyerlerin Mart 2022’den Mart 2023’e kadar olan maaş raporlarına dayanıyor.
Fintech firması Stripe Inc. ve görüntü oyun geliştiricisi Roblox Corp., çoğunlukla üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara stajyerlik üzere giriş düzeyindeki bir konum için ayda ortalama 9 bin dolardan fazla maaş ödeyerek listenin birinci iki sırasında yer alıyor. Bu da neredeyse saatte yaklaşık 56 dolar ve yıllık da 108 bin dolar maaş demek.
Siteye aktarılan bilgilere nazaran; bu sayılar, 2022’de bildirilen saatte ortalama kazanılan 25 doların iki katından fazla.
STAJYERLERİNE EN YÜKSEK ÖDEMEYİ YAPAN ŞİRKETLER
Stajyerlerine en çok maaş veren şirketler ortasında teknolojinin önde gelen isimleri de yer alıyor. Meta aylık ortalama 8 bin 160 dolarlık maaşla beşinci sırada yer alırken, onu sırasıyla Amazon, TikTok, Adobe, Snap, LinkedIn, Twitter, Uber takip ediyor. Listeye son olarak da 25. sıradan Microsoft girmeyi başarıyor.
Ancak birinci 25’te yer alan şirketlerin geçtiğimiz periyotlarda işten çıkarmalarla gündeme gelmesi de dikkat çekiyor.
Bu yıl Amazon, Meta ve Twitter binlerce kişiyi işten çıkartmalarıyla sık sık gündeme gelmişti. Hatta Twitter ve Met’da çalışanların yemek, seyahat üzere masraflarıyla ilgili kısıtlamalar gelmişti.
Glassdoor’un baş ekonomisti Daniel Zhao, liste ile ilgili şunları söyledi: “Mevcut işgücü piyasası birçok şirketin yaz stajı programlarına gölge düşürmüş olsa da bu rapor birçok şirketin stajyerlere ödeme yaptığını ve kimilerinin epey rekabetçi bir halde ödeme yaptığını hatırlatıyor. “