Özel Bölüm Öğretmenleri Sendikası, taban maaşın tekrar düzenlemesi talebiyle Ankara’da yürüyüş düzenliyor. Öğretmenler, yıllık fiyatları yüz binlerce lirayla tabir edilen okullarda minimum fiyatla yahut ona yakın maaşlarla çalışmak istemediklerini, en az kamudaki denkleri kadar maaş talep ettiklerini söz ediyor.
KANUN TEKLİFİ VERİLDİ
TBMM Başkanvekili CHP’li Gülizar Biçer Karaca, özel okul öğretmenleri ile devlet okullarındaki öğretmenlerin maaşları ortasındaki farkın ortadan kaldırılarak özel okul öğretmenlerine ve yöneticilerine ödenecek fiyatların resmi okullarla tıpkı düzeye getirilmesi için TBMM’ye kanun teklifi verdi.
“EĞİTİMDEKİ ÖĞRETMENLERİN YÜZDE 15.58’İ ÖZEL OKULLARDA ÇALIŞIYOR”
Milli Eğitim Bakanlığı Milli Eğitim İstatistikleri – Örgün Eğitim 2022-2023 raporuna nazaran, ülkemizde 60 bin 734 resmi okulda 974 bin bin 488 öğretmen, 14 bin 281 özel okulda 179 bin 895 öğretmen çalışıyor. Toplamda ise ülkemizde 1 milyon 154 bin 383 öğretmen çalışıyor. Yani eğitim-öğretim faaliyetlerine katılan öğretmenlerin yüzde 15.58’i özel okullarda çalışıyor.
Özlük hakları ve fiyatlara bakıldığında; özel okullarda çalışan öğretmenler, resmi okullarda çalışan öğretmenlere kıyasla karşılaştıkları zorluklar, teminatsız halde çalışma ortamı üzere başlıklarda pek çok orantısızlıkla baş başa bırakılıyor. Kamuoyuna yansıyan örneklere nazaran, özel okullarda vazife yapan öğretmenler, resmi okullarda çalışan meslektaşlarına nazaran epeyce düşük fiyatlara mecbur bırakılıyor.
“ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİNİN HAKLARI TESLİM EDİLMELİ”
Özel okul öğretmenleri taban fiyat seviyesinde olan maaşlarının devlet okullarındaki meslektaşlarıyla eşitlenmesini talebiyle; Türkiye çapında kamusal alanda farklı vakitlerde tekraren yaşadıkları hak gasplarına dikkat çeken hareket ve açıklamalar gerçekleştiriyor. İlgili sendikalar; taban maaş başta olmak üzere düzenlemelerin zaruriyetine dikkat çekerken; özel okul öğretmenlerinin yaşadıkları meseleleri ‘insanlık dışı çalışma saatleri ve bu saatlerin ödenmeyen ek ders fiyatları; orta tatil, yarı yıl tatili ve resmi tatillerde zorla ve baskıyla çalışma ve bunların fiyatlarının ödenmemesi; eksik yatan sigorta primleri ve bunun sonucunda sakat doğacak bir emeklilik hayatı; açıkça işlenen bir hata olarak elden yatan maaşlar ve işsizlik kaygısı’ olarak lisana getiriyor.
