Almanya yılın birinci altı ayında 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi verdi.
Deutsche Welle Türkçe’nin haberine nazaran, vize alanların yarıya yakını vasıflı elemanlardan oluştu. Geçen yılın birebir devrinde vasıflı emekçilere yaklaşık 37 bin vize verilmişti.
Dışişleri Bakanlığı’nın 2023 yılının tamamında 157 bini aşkın çalışma emelli vize verdiği ve vize alanların 79 binini vasıflı çalışanların oluşturduğu kaydedildi.
Ancak patron örgütlerine nazaran çalışma müsaadesi verilen yabancıların sayıları muhtaçlığı karşılamaktan uzak. Önde gelen iş örgütleri, nitelikli eleman kasvetini göz önünde bulundurarak ülkeye iş gücü göçünün önünü açabilmek hedefiyle yeni bir “karşılama kültürü” oluşturulması davetinde bulundu.
KALİFİYE İŞ GÜCÜ EKSİKLİĞİ
Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adrian’a göre Almanya’ya gelmek isteyen bireylere, “Sizi burada, Almanya’da ağırlamaktan memnunluk duyuyoruz” iletisi verilmeli. Adrian, yabancı iş gücü göçünün önünde başta şiddetli vize süreci olmak üzere, konut ve çocuk bakımına uzanan bir dizi sıkıntılar bulunduğunu belirtti.
DIHK tarafından yapılan bir anket, şirketlerin yarısından fazlasının yetişmiş iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak gördüğünü ortaya koydu.
Aynı biçimde, Alman Endüstri Birlikleri Başkanı Siegfried Russwurm da nitelikli iş gücü göçü ile ilgili iyileştirmelere muhtaçlık olduğunu savundu. Konukseverlik kültürünün Alman büyükelçiliklerinden başlayarak sergilenmesi gerektiğini söz eden Russwurm, “Almanca bilmeden de bir araba trafiğe kaydedilebilmeli” dedi.
FIRSAT KARTI
Almanya’da 2020 yılında yetişmiş emekçi göçünü teşvik etmek hedefiyle Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası yürürlüğe girdi. Yasa çerçevesinde geçen yılın Kasım ayından itibaren ıslahat niteliğindeki uygulamaların birinci kısmı yaşama geçirildi. Bu bağlamda “AB Mavi Kartı” ve vasıflı olduklarını belgeleyenler için kolaylaştırmalar devreye alındı.
Fırsat kartı olarak isimlendirilen ve 1 Haziran’da uygulamaya konulan uygulamanın iş gücü göçüne tesiri ise şimdi net olarak ortaya çakmadı.
Dışişleri Bakanlığı’na nazaran, bugüne kadar Fırsat Kartı ile 200 kadar göçmen Almanya’ya geldi. Bu kartı edinebilmek için çalışılacak ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleksel eğitim yahut buna karşılık gelen bir üniversite diplomasının yanı sıra Almanca yahut İngilizce lisan hüneri üzere kurallar aranıyor.
Fırsat Kartı için gerekli şartları sağlayanlara, Almanya’ya gelmeleri ve kalıcı bir iş aramaları için bir yıl vakit tanınıyor. Mart ayından itibaren yetişmiş ve mesleksel tecrübeye sahip vasıflı çalışanlar denklik yaptırmadan da Almanya’ya gelip çalışabiliyorlar. Bu şahısların yıllık brüt maaşının ise en az 40 bin 770 euro olması gerekiyor. Lakin patron bir toplu kontrata dahilse, toplu kontrata uygun fiyatlandırma de kâfi kabul ediliyor.
