Eski bir Goldman Sachs yöneticisi, kaotik çalışma ortamının kendisini zihinsel ve fizikî sıhhat krizine ittiğini tez ettikten sonra Londra’da bankaya 1 milyon sterlinden (1,3 milyon dolar) fazla tazminat davası açtı.
Goldman’ın 2018-2021 yılları ortasında Londra’daki global işe alım müdürü olan 55 yaşındaki Ian Dodd, imkansız taleplere ve çok çalışma saatlerine maruz kaldıktan sonra majör depresif bozukluk ve kalp meseleleri geliştirdiğini argüman etti. Dodd, “fiziksel ve psikiyatrik sıhhat sorunları” için bankaya dava açtı.
HAFTADA 80 SAAT ÇALIŞTIRMIŞLAR
Dodd’un avukatları bu hafta kamuoyuna açıklanan dokümanlarda, “Ağır iş yükü ve buna bağlı olarak çalışırken karşılaştığı gerilim ve belirsizlik kendi hayatına son vermek istemesiyle sonuçlandı” dedi.
Seyahat müddeti hariç haftada 80 saatten fazla çalıştığını belirten Dodd, birçok meslektaşının “yıpranmış ve duygusal” olduğunu, lakin bu duygusal müsabakalar için kendisine hiçbir vakit dayanak sağlanmadığını söyledi.
Dodd, hastalığının mali tesirinin “yıkıcı” olduğunu da tez etti. Bu durum nedeniyle ipotek ödemelerinde temerrüde düştüğünü belirtirken 2022’nin sonlarında meskenini satmak zorunda kaldığını söyledi.
BANKA ARGÜMANLARI REDDETTİ
Yatırım bankasının bir sözcüsü savların “dayanaktan yoksun” olduğunu söyledi ve “Eğer baskı hissediyorsa, bu kendi kendine oluşmuştur; ona empoze edilmemiştir” dedi.
Goldman’ın avukatları ise savunma dokümanlarında “Eğer çok saatlerde çalıştıysa, bunun nedeni bunun gerekli olması ya da kendisinden beklenmesi değildi” dedi.
KÖTÜ ŞÖHRETE SAHİP
Goldman’ın çalışma şartları, son yıllarda çok çalışma saatlerinin çalışanların sıhhatini etkilediği tezleriyle inceleme altına alınmıştı. Genç bankacılar 2021 yılında haftada 100 saat çalışmaktan ve “insanlık dışı” şartlardan şikayet etmişlerdi.
Wall Street bankaları uzun çalışma saatleri kültürüne sahip. Lakin Goldman, kıdemli işçinin sınırsız tatil yapmasına müsaade vermek de dahil olmak üzere yenilikçi tedbirlerle bu şikayetlerden kurtulmaya çalışıyor.
