Dünya genelinde birçok farklı ülkede şubesi bulunan ve cinsel sıhhat üzerine hizmet veren bir şirket, çalışanlarının daha fazla cinsel doyuma ulaşması için onlara özel müsaade veriyor.
İnsanları memnun etmenin yatak odasından geçtiğini düşünen şirket, İngiltere’deki işçisine, yıllık müsaadelerine ek olarak yılda dört güne kadar öz-sevgi günleri (tatil) fırsatı sunuyor. Olumlu sonuçlar elde eden şirket, uygulamayı genişletmeyi ve dünya çapında tüm çalışanlara yaymayı planlıyor.
Öz-sevgi günlerinde, çalışanlar kendilerini cinsel açıdan tatmin etmeye ve bol ölçüde orgazm yaşamaya teşvik ediliyor. Şirket, ister yalnız ister bir partnerle olsun, çalışanlara bu biçim özel günler sunmanın memnunluğu artıracağına, gerilimi azaltacağına ve sonuçta iş gücü verimliliğini artıracağına inanıyor.
DÜZENLİ CİNSEL TATMİN İŞ RANDIMANINI ARTIRIYOR
Yapılan anketler de, mutluluğun verimliliğin değerli bir itici gücü olduğunu ortaya çıkardı. Dünya çapında on bireyden dokuzu, ne kadar keyifli olursa işyerinde o kadar üretken olacağını kabul ediyor. Birleşik Krallık’ta her dört bireyden üçü orgazm olduktan sonra kendilerini daha rahat hissettiklerini ve neredeyse yarısı (%45) tertipli orgazm yaşadıklarında kendilerini daha üretken hissettiklerini bildiriyor.
Ek olarak, her iki İngilizden biri (%55) şayet patronları tarafından kendilerine teklif edilirse, zevkleri ve üretkenlikleri üzerinde çalışmak için işten müsaade almayı kabul edeceklerini söyledi.
Şirket sözcüsünün yaptığı açıklamaya nazaran tüm bunlar, rahatlama ve mutluluğun iş yerindeki üretkenlikle olumlu istikamette bağlantılı olduğunu ve çalışanların bu alanı daha fazla keşfetmeye istekli olduğunu gösteriyor.
